介護保険制度について
介護資格取得と切っても切り離せないのが、2000年から開始された介護保険制度です。
介護保険制度は、日本の高齢化を受け、社会全体で高齢者を支え、高齢者の生活を守り、自立を支援していこうということから始まりました。
介護保険の加入は40歳からで、40歳より保険料の支払いが開始されます。
40歳～64歳までは第2号被保険者、65歳以上は第1号被保険者です。
介護保険のサービスを受けることができるのは、原則65歳からの第1号被保険者となります。
第2号被保険者であっても、がん、脳血管疾患などの特定疾病によって介護が必要となった場合には、サービスを受けることが可能です。
65歳以上の保険料は各自治体によって異なってきます。
さらに収入に応じても保険料は段階別に異なります。
40歳～64歳の保険料は、属している健康保険によって異なり、医療保険料に上乗せして保険料を納めることになります。
介護サービスを受けるのは、まず要介護(要支援)認定が必要です。
要介護(要支援)認定区分は7段階あり、介護度の低い順に、要支援1・要支援2・要介護1・要介護2・要介護3・要介護4・要介護5、となります。
認定を受けるには、自治体や地域包括支援センターなどで申請を行います。
調査員が自宅や入院先に訪問して、認定調査を行い、主治医の意見書も参考にして判定を行い、約30日後に要介護(要支援)が認定されます。
この介護度に応じて、利用できるサービスやサービスの利用上限額が異なり、介護度が高いほど、上限額が大きくなるという仕組みです。
ホームヘルパーさんに訪問してもらう、デイサービスを利用するなど、介護度に応じて、サービスを選択することになります。
サービスの利用者は、1割負担でサービスを受けることができます。
介護資格取得した後は、多くの人がこの介護保険制度によるサービス利用者のための仕事につくことになるのです。
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